优秀的▲品质，更在于我们对每个细节的把握，从人员的选◥择到最终的货运， 我们都遵◥循优秀的管理模式。
组织机构 |
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严密的分工≡，各部门各司其职的同时，保证了我们 能以最好的姿态面对客户。 |
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用人观 |
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首先那╳些不畏惧失败的人才。 我们渴望具有冒险精神和永不言败的年轻英才加入我们的队伍。我们青睐那些在失败中发现∏希望的人，而不是出于对失败的恐惧而放弃挑战的人。 其次那些不断追求自我发展的人才。 我们不会录用那些不做任何事情就希望成功的人。我们重视那些提高自身知识和能力的人，他们能够超常发挥取得成功。即使你一开始就取得了成功，但是面对那些不断努力自我发展的对手，你不可能一直取得』成功。我们为那些知道耐心价值和勤奋工作的年轻员工，和那些能够通过加强自身能力素质而实现飞跃的员工提供机会。 第三，那些知道如何与别人，合作和共处的人。 真正的领ζ 导者信任并关照他们周围的每个人。他们知道如何合作和容忍。只有领导◇者重视和推崇社会美德，对于所有〖成员来说社会才能变得更加美好。这就是我们看重的价值观。 |